لزوم تدوین تقویم پرداخت پرسنلی برای افزایش شفافیت مالی

به گزارش آیت البرز، دکتر رامین حاجی‌هاشمی در شانزدهمین نشست هم‌اندیشی ذیحسابان و مدیران مالی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور با اشاره به نقش محوری مدیران مالی در پیشبرد مأموریت‌های سازمان گفت: برای عملکرد موفق یک سازمان، ابزارهای متعددی لازم است که نیروی انسانی ماهر و توانمند، از جمله مهم‌ترین این عوامل محسوب می‌شود. مدیران مالی می‌توانند با بهره‌گیری صحیح از ظرفیت‌های قانونی، به تحقق اهداف سازمان کمک کنند.

وی با تأکید بر ضرورت به‌روز بودن مدیران مالی افزود: هنر یک مدیر مالی این است که ضمن پایبندی به چارچوب‌های قانونی، مأموریت‌های سازمان را به نحو احسن اجرا کند. این امر نیازمند شناخت دقیق قوانین و ترکیب آن با دانش روز است.

مدیرکل امور مالی وزارت بهداشت، یکی از الزامات ارتقای نظام مالی را انطباق با شرایط جدید دانست و گفت: کارکنان حوزه مالی باید از دانش مناسب برخوردار باشند و با هدایت مدیران مالی و گفتمانی مشترک، به ارتقای این حوزه کمک کنند.

وی به اهمیت انضباط مالی و برنامه‌ریزی در پرداخت‌های پرسنلی اشاره کرد و افزود: تدوین تقویم پرداخت پرسنلی می‌تواند باعث اطمینان خاطر کارکنان از زمان دریافت مطالباتشان شود. این اقدام نه‌تنها شفافیت مالی را افزایش می‌دهد، بلکه موجب بهبود بهره‌وری و افزایش انگیزه در میان کارکنان خواهد شد.

به گزارش وبدا، حاجی هاشمی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به اهمیت فناوری‌های نوین در نظام مالی تأکید کرد: استفاده از دانش روز، به‌ویژه فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، می‌تواند به بهبود عملکرد مالی کمک کرده و فرایندهای مالی را کارآمدتر و دقیق‌تر کند.

پایان خبر آیت البرز