3 راهبرد، ۱۰ بسته کاری و ۶۰۰ راهکنش در سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد


معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد که سند تحول و تعالی این دانشگاه یکی از قویترین سندهایی است که در نظام جمهوری اسلامی نگاشته شده و مبتنی بر 3 راهبرد، ۱۰ بسته کاری و ۶۰۰ راهکنش است.
به گزارش خبرنگار آیت البرز، نشست شورای اداری دانشگاه آزاد اسلامی استان لرستان با حضور داریوش جاوید معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرمآباد برگزار شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی در این نشست با اشاره به تحولات دانشگاه آزاد اسلامی ذیل سند تحول و تعالی دانشگاه گفت: امسال در سال چهارم اجرای سند تحول و تعالی هستیم و از زمانی که دکتر طهرانچی ریاست دانشگاه را برعهده داشت، این سند را ترسیم و اعلام کرده و هیچ اقدامی در دانشگاه آزاد اسلامی خارج از سند اتفاق نیفتاده است.
جاوید اضافه کرد: با اطمینان میگوییم که سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی یکی از قویترین سندهایی است که در نظام مقدس جمهوری اسلامی نگاشته شده، این سند مبتنی بر سه راهبرد، ۱۰ بسته کاری و ۶۰۰ راهکنش است.
وی توضیح داد: تحولات همواره زمانبر است و گاهی مقاومتهایی هم وجود دارد؛ بنابراین چنانچه سازمانی خود را براساس شرایط روز جامعه تغییر ندهد با چالشهای عدیدهای مواجه خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی تشریح کرد: سالهای گذشته شاهد کاهش دانشجو تا ۸۵۰ هزار نفر بودیم، اما در ترم گذشته یک میلیون و ۴۳۰ هزار دانشجوی انتخاب واحد شده داشتیم که در ترم جاری نیز برآورد پیشبینیها روی عدد یک میلیون ۳۰۰ هزار دانشجوست و این در حالی است که شاهد در شرایط کاهش هرم جمعیت جوان، افزایش مراکز آموزش عالی، کاهش میل به تحصیل در جوانان و افزایش توجه به بحثهای مهارتی هستیم؛ بنابراین با این شرایط این تعداد رشد دانشجو نمیتواند اتفاقی باشد.
جاوید با بیان اینکه گاهی بین همکاران گلایههایی درباره راهاندازی دانشکدگان یا سامانههای دانشگاه وجود دارد، بیان کرد: اینها همه زیرساختهای لازم توسعه است و چنانچه دانشگاه میخواست به شکل سنتی مدیریت شود، امروز دچار چالشهای اساسی بود.
وی اعلام کرد: برای نخستینبار در سال جاری گزارش حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی که توسط یکی از معتمدترین ارگانهای حسابرسی کشور انجام میشود، گزارش مشروط شد و اطلاعات درآمدها و هزینههای دانشگاه آزاد اسلامی هر ۳ ماه یکبار وارد سامانه وزارت امور اقتصادی و دارایی میشود.
درباره تغییر نظام مکاتبات اداری دانشگاه آزاد
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی درباره تغییر نظام مکاتبات اداری دانشگاه آزاد اسلامی بیان کرد: وقتی علم پیشرفت کرده و میتوانیم با استفاده از ابزارهای نوینی نظیر هوش مصنوعی و سامانهها به صورت غیرحضوری پاسخگوی همه نیازهای دانشجویان باشیم و باید از این فرصت استفاده کنیم و شرایط را به نحوی سامان دهیم که دانشجو را تنها برای حضور در کلاسهای درس در دانشگاه داشته باشیم.
جاوید درباره نظام ارجاعات نیز توضیح داد: در این نظام به ازای ۲۵۰ تا ۶۰۰ دانشجو یک کارمند بهعنوان حامی تعریف میشود که در بستر ایمیل پاسخگوی مراجعات دانشجویان خواهد بود، در این راستا سه فرآیند تعریف شده نخست در چارچوب هوش مصنوعی سوالات پرتکرار در سامانه ایمیل گذاشته میشود که خود هوش مصنوعی پاسخگوی سوالات خواهد بود.
وی تبیین کرد: دوم سوالاتی که شخص حامی میتواند پاسخ دهد و در نهایت سوالاتی که حامی نمیتواند پاسخ دهد که در این حالت از سایر همکاران پاسخ را اخذ و به دانشجو ارائه میدهد، به این ترتیب یک دانشجو از زمان ورود در مقاطع مختلف به یک حامی وصل شده و تمامی نیازهای اداری، آموزشی و پژوهشی خود را از این حامی و در بستر ایمیل دریافت خواهد کرد تا در نهایت با جا افتادن این سیستم در آینده به نقطهای برسیم دانشجویان برای انجام امور اداری نیاز به حضور در دانشگاه نداشته و همه کارها از طریق سامانهها انجام پذیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی درباره مزایای اجرای این طرح گفت: با اجرای این روند انجام امور در داشبورد مدیریتی قابل رصد خواهد بود.
3 راهبرد، ۱۰ بسته کاری و ۶۰۰ راهکنش در سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد
آیا شما به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد "3 راهبرد، ۱۰ بسته کاری و ۶۰۰ راهکنش در سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد" هستید؟ با کلیک بر روی اجتماعی، به دنبال مطالب مرتبط با این موضوع هستید؟ با کلیک بر روی دسته بندی های مرتبط، محتواهای دیگری را کشف کنید. همچنین، ممکن است در این دسته بندی، سریال ها، فیلم ها، کتاب ها و مقالات مفیدی نیز برای شما قرار داشته باشند. بنابراین، همین حالا برای کشف دنیای جذاب و گسترده ی محتواهای مرتبط با "3 راهبرد، ۱۰ بسته کاری و ۶۰۰ راهکنش در سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد"، کلیک کنید.